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辽宁辽阳:实行多元计划 促进人才“技”化

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    发布于:2021-12-20 08:49  浏览量:581  来源:辽宁省人社厅

 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励辽阳市更多劳动者走向技能成才、技能致富之路,辽宁省辽阳市人社局通过完善技能人才培训培养体系,积极营造有利于技能人才成长的良好环境,引导推动更多劳动者热爱钻研技能、追求提高技能,打造高技能人才队伍,培养更多的“辽阳工匠”“辽宁工匠”,为促进辽阳市就业创业创新、推动辽阳经济高质量发展提供人才支撑。

建立多元培养模式为技能人才提供“摇篮”

       通过以大型企业和职业院校为主体的“人才需求—人才培养—技能提升—-技能等级认定—激励政策”全流程多元化的高技能人才培养模式,推进职业技能培训与成果转化有机衔接,完善技能人才职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核相结合的多元化评价方式,为高技能人才的培育提供切实可行的辽阳方案。

强化基础能力建设为技能人才提供“课堂”

       精心打造国家、省、市三级高技能人才基地和技能大师工作室(站)建设项目。依托社会组织和企业职业技能等级认定机构,全面掌握高技能人才队伍建设情况。充分发挥企业技能大师工作站(室)技能传承的作用,积极搭建企业新技术克难攻关、新工艺创造创新、新标准研发推广、高技能人才交流提高的工作平台,通过开展拜师学艺、名师带高徒、绝技绝活代际传承等方式为企业培养技能人才和青年技术骨干。

完善技能竞赛标准为技能人才提供“舞台”

       通过以赛促训的方式,培养更多的优秀高技能人才。年初以来,辽阳市共举办15场职业技能大赛,600余人参赛,充分发挥了职业技能竞赛在技能人才培养中的导向作用。

建立人才激励机制,为技能人才提供“奖励”

       为加快实施人才强市战略,推进高技能人才培养进程,发挥优秀人才在助推辽阳振兴发展中的引领作用,在全市范围内广泛宣传、培养、树立工匠精神。辽阳市对评选出的“辽阳工匠”和“辽宁工匠”及技能竞赛中获奖选手予以一定的物质和精神奖励。发挥先进典型引领作用,掀起了辽阳市掌握技能、投身竞赛的热潮,形成了人人崇尚技能的良好社会风气。



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