海南：职业技能竞赛将实行备案发布制度
由海南省人社厅等四部门联合印发的《海南省职业技能竞赛管理暂行办法》将于2022年1月31日起施行，有效期3年。
《办法》共8章50条，涵盖五大主要内容：
一是实行分级分类管理。参照国家级职业技能竞赛，海南省把职业技能竞赛按层次分为省级、市(县)级两级竞赛。按类别分为省级一类、省级二类，并与国家级一类、二类竞赛相对应。市(县)级举办的竞赛不分类。
二是实行备案发布。竞赛主办单位在举办竞赛前应提出办赛申请，进行登记备案，经人力资源社会保障部门确认符合规定的竞赛项目，纳入年度竞赛计划，集中向社会公布。对各级各类竞赛备案权限、备案程序进行了明确，对备案需要提交的备案材料提出具体要求。
三是实行严格竞赛管理。严格规定竞赛的举办周期，省级一类、二类竞赛主要与国家级一类、二类大赛相衔接；严格规定裁判员资质和裁判职责；突出职业技能实际操作，实际操作考核和理论考试内容的权重设定为8：2，技能操作和理论考试的综合比赛成绩作为竞赛排名依据。
四是实施竞赛激励机制。海南省将贯彻落实国家举办技能大赛的奖励措施，建立长效的竞赛经费保障机制。
五是对竞赛违规违纪行为的处理进行明确规定。对主办单位、参赛选手、竞赛指导教师、专家、领队、裁判、监督仲裁等相关工作人员发生不遵守竞赛纪律和规则，或以竞赛名义进行非法营利活动的现象，有关部门将提出禁赛乃至依法依规移交司法部门等处理意见。
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