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【待开班】人力资源师初级培训课程

在学
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课时数
32
浏览量
1077
主讲人:
创业培训教研室
有效期:
自购买之日起永久有效
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第一章:素质教育
第一课:职业道德及其发展规律
第二课:如何当一名具有职业素质的员工
第三课:职业责任与使命
第四课:员工团队精神
第五课:企业如何安全生产
第六课:新型冠状病毒防控
第七课:新型冠状病毒科普知识
第八课:新冠肺炎的个人防护
第九课:生产安全法律知识(一)
第十课:生产安全法律知识(二)
第二章:理论技能培训
第一课:人力资源管理基础知识
第二课:人力资源管理与基本职能
第三课:现状与展望
第四课:中西方H的理论演进与理论演进
第五课:人力资源战略与实施
第六课:人力资源特点与3HR预测方法
第七课:工作概念及内容
第八课:工作步骤与分析方法
第九课:工作设计方法及作用
第十课:宣传渠道与信息发布流程
第十一课:常用办法及流程
第十二课:培训与实施阶段
第十三课:人员开发及目标
第十四课:建立绩效考核及实施
第十五课:绩效评价方法
第十六课:问题提出与补充信息
第十七课:职业生涯管理及理论
第十八课:薪酬管理概述与实施策略
第十九课:工资制度及奖励方法
第二十课:劳动关系管理及问题
第二十一课:劳动保护
第二十二课:HRM概述、过程与奖励

讲师信息

创业培训教研室

创业培训教研室

本教研室是由双鸭山技师学院发起,黑龙江省人社厅支持,由我省技工院校、高职高校的多专业、多系部推荐的优...

机构信息

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  • 课程数

    525
  • 讲师数

    36
  • 学生数

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